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Muitos dos nossos colaboradores estão connosco há mais de uma década. Há uma razão para isso. Descubra o que têm a dizer sobre a sua experiência na OneRoyal.

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Valorizamos o seu tempo e procuramos manter o nosso processo de recrutamento o mais rápido e simples possível. Pronto para se candidatar? Estamos ansiosos por conhecê-lo!

1. CANDIDATURA
Encontrou uma vaga do seu interesse? Candidate-se e entraremos em contacto consigo no prazo de uma semana.
2. ENTREVISTA COM RH
Uma conversa com a equipa de Recursos Humanos sobre a função. Duração aproximada: 30 minutos.
3. ENTREVISTA COM O GESTOR
Uma entrevista com o gestor responsável pela contratação. Duração aproximada: 1 hora.
4. AVALIAÇÃO
Poderemos pedir-lhe para realizar uma avaliação em direto ou para fazer em casa.
5. PROPOSTA
Enviaremos a nossa proposta oficial para a sua análise e assinatura.

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Trabalhar na OneRoyal foi a melhor decisão que tomei para a minha carreira. A equipa é muito colaborativa, o trabalho é desafiante (da melhor forma) e estamos a crescer tão rapidamente que existem verdadeiras oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Hanan Sayegh

Gestora de Desenvolvimento de Negócios

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a uma vaga na OneRoyal?

Pode consultar todas as nossas vagas aqui. Se considera que é o candidato ideal para uma função, clique em Candidatar-se a esta vaga na página da descrição da vaga. Preencha as informações necessárias, carregue o seu CV e clique em Submeter candidatura. Caso não exista atualmente uma vaga compatível com a sua experiência, pode sempre clicar aqui para nos enviar o seu CV. Entraremos em contacto quando surgir uma oportunidade.

Onde ficarão sediados os futuros colaboradores?

Temos vários escritórios em todo o mundo. Dependendo da função, poderá trabalhar em qualquer uma das nossas localizações, incluindo Chipre e Líbano, ou ter a oportunidade de trabalhar remotamente.

Que benefícios oferecem aos colaboradores?

Valorizamos todos os nossos colaboradores e oferecemos um conjunto de benefícios que reflete esse compromisso. Estes incluem seguro de saúde privado abrangente, bónus anuais baseados no desempenho, regimes de trabalho híbrido flexíveis, generosas políticas de férias e oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.

Quanto tempo demora o processo de recrutamento?

Respeitamos e valorizamos o tempo de todos os candidatos. Mantemos uma comunicação constante ao longo do processo de recrutamento e procuramos que seja o mais rápido e simples possível. No entanto, dependendo da função e do seu nível de senioridade, poderão existir etapas adicionais que exijam mais tempo.