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自 2006 年以来,我们一直在树立行业标准,证明交易可以做得更好。它不应冰冷、缺乏人情味,而应充满支持与沟通。我们始终将客户放在首位,通过全球监管优先保障透明度与安全性。这正是我们赢得 163 个国家交易者信赖的原因。

20+

行业经验(年)

250+

员工

12

使用语言

6

全球办公室

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我们的许多员工已与我们携手走过十多年,这绝非偶然。听听他们如何分享自己在 OneRoyal 的工作体验。

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我们珍惜您的时间,因此致力于让招聘流程尽可能快速、简单。准备好申请了吗?期待收到您的申请!

  1. 1. 申请

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  2. 2. HR 面试

    与人力资源团队沟通职位相关事宜,约 30 分钟。

  3. 3. 经理面试

    与招聘经理面试,约需 1 小时。

  4. 4. 测评

    我们可能会邀请您完成现场或居家测评。

  5. 5. 录用通知

    我们将向您发送正式录用通知,供您审核并签署。

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在 OneRoyal 工作不仅意味着拥有一份工作,更意味着成为这个大家庭的一员。您将在职业发展和个人成长方面都获得支持,而这正是员工长期忠诚于公司的原因,也体现在许多员工多年与公司共同成长的经历中。

Zeinab Dia

首席人力资源官

常见问题

如何申请 OneRoyal 的职位?

您可以点击这里查看我们所有的职位空缺。如果您认为自己适合某个职位,请在职位描述页面点击申请该职位。填写所需信息,上传您的简历,然后点击提交申请。如果目前没有符合您经验的职位,您也可以随时点击这里发送您的简历,我们会在有合适机会时与您联系。

未来员工将在哪个地点工作?

我们在全球设有多个办公室。根据不同岗位,您可能会在我们的任一办公地点工作,包括塞浦路斯和黎巴嫩,或有机会选择远程办公。

员工可以享有哪些福利?

我们重视每一位员工,并提供丰富的员工福利,包括全面的私人医疗保险、基于绩效的年终奖金、灵活的混合办公模式、充足的带薪休假以及持续的职业发展机会。

招聘流程需要多长时间?

我们尊重并珍惜每位申请者的时间,在整个招聘过程中都会保持沟通,并尽力让流程快速、简单。不过,根据职位及其资历要求,可能会有一些额外环节,因此所需时间也会有所不同。